为全面落实教育部“春季促就业攻坚行动”要求，精准对接生物医药产业人才需求，4月25日，“豫荐未来 青春启航”河南省高校毕业生就业市场生物医药类分市场暨河南医药大学2026届毕业生（春季）“宏志助航计划”双向选择洽谈会（以下简称“双选会”）在竞博官网南校区五环广场举行。校长朱武凌，党委常委、副校长王天云出席双选会。

本次双选会以“数智化、精准化、全链条”为服务特色，聚焦生物医药产业核心需求，整合省内外优质资源，构建“线上+线下+生态”三位一体服务体系，将招聘会从单一“求职集市”升级为全方位、立体化的就业赋能生态系统。吸引全国340余家优质用人单位携8300余个岗位赴会，覆盖临床医疗、智慧康养、生物制药等12大领域，吸引1.3万名毕业生现场求职，直播代投简历服务辐射全国13省实习点，创历年新高。本次双选会联合省教育厅、市县卫健委等多部门协同推进，既是促进毕业生高质量就业的务实行动，也为区域医疗卫生事业发展提供了人才支撑。

朱武凌全程走访调研、慰问指导，与求职毕业生、用人单位负责人、各学院服务团队深入交流，实地推动就业工作落地见效。他与2026届求职毕业生亲切交流，详细询问求职意向、应聘进展、就业期望与实际困难，鼓励大家坚定职业信心、把握春招机遇、主动对接岗位，以扎实专业素养赢得就业机会。他与开封市中心医院、南阳市中心医院、鲁南制药集团股份有限公司等用人单位负责人深入交谈，重点了解人才需求规模、岗位设置、招聘计划、发展空间及录用标准，认真听取用人单位对学校人才培养、专业建设、就业服务的意见建议，就深化校企合作、共建实习就业基地、定向人才输送等事宜达成共识。他逐一慰问各学院，详细了解2026届毕业生毕业去向落实进度、未就业学生帮扶举措、岗位挖掘成效等情况，并表示，要主动担当作为，把毕业生就业工作摆在突出位置，压紧压实工作责任；要深入双选会一线，精准对接用人单位，定向为本学院毕业生挖掘优质岗位；要持续深挖政策性岗位资源，全力引导毕业生积极参与考公考编、基层项目招录，拓宽稳定就业渠道；要动态掌握毕业生薪资收入、岗位适配、人岗匹配等实际情况，精准复盘就业工作成效，持续优化人才培养与就业服务质量；要强化一对一指导，做好简历修改、面试辅导、签约跟踪等全流程服务；要紧盯重点群体，实施分类帮扶、精准推送，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。

为打破时空限制，扩大双选会覆盖面与影响力，学校精心打造线上直播带岗专场，由就业指导教师化身“云端荐才官”，实时带领广大毕业生“云逛展”，逐一介绍参展单位概况、岗位需求、招聘流程、薪酬待遇等核心信息，实时解答线上毕业生提问，搭建起便捷高效的“云端求职通道”。此次直播带岗总时长近4小时，直播间会场访问量达6700余人次，峰值300余人同时在线，众多未能到场的毕业生通过直播实时了解双选会盛况与用人单位招聘详情，在线完成岗位咨询、简历投递预约，有效实现了“线下精准对接、云端广泛覆盖”的双轨招聘格局。同时，现场设置AI赋能专区，配备AI简历优化一体机、智能面试模拟舱，提供简历润色、岗位匹配、面试模拟等免费服务；设立就业服务一站式大厅，整合政策咨询、生涯规划、简历门诊、求职防诈、征兵与基层项目宣传等功能，为毕业生提供全链条、一站式就业指导服务。

基础医学院毕业生高培哲兴奋地表示：“这次洽谈会就像一扇窗，让我看到了医疗行业的广阔天地。与用人单位的交流，让我对职业路径有了更深刻的认识，而不仅仅是停留在书本上。本次双选会岗位优质、服务贴心、对接高效，线上线下联动模式为求职提供了极大便利。”生命科学技术学院2027届毕业生马艺宁也主动到场观摩，提前感知行业需求、规划职业方向，营造了早准备、早规划、早行动的良好就业氛围。用人单位对学校组织工作、毕业生专业素养与综合能力给予高度评价，鲁南制药集团股份有限公司招聘负责人表示：“河南医药大学学生展现了扎实的专业功底和良好的综合素养。这样组织有序、精准高效的招聘会，为我们选拔优秀人才提供了极大便利，我们已是‘常客’，今年更是收获颇丰。”

双选会前，学校通过大数据分析，向用人单位“精准画像”，定向邀请与学校专业设置高度契合的优质单位，并从海量岗位中为学生“智能荐岗”。会后，学校将启动“就业追踪与成长反馈闭环”机制，将毕业生的求职进展、用人单位的录用反馈系统收集，并反馈至人才培养方案修订、课程体系优化的环节中，最终形成“招生－培养－就业”联动互促的良性生态，真正实现人才供给与市场需求的双向奔赴、同频共振。

此次双选会是学校落实就业工作部署、拓宽就业渠道、提升服务水平的重要实践。下一步，学校将以本次活动为契机，持续深化访企拓岗专项行动，常态化开展专场招聘、精准推送、跟踪帮扶等工作，不断完善全周期、立体化就业服务体系，全力以赴确保2026届毕业生高质量充分就业，为奋力开创学校高质量发展新局面作出新的贡献。